ფრთხილად იყავით მამხილებელზე

რა გაგიხსენდებათ სიტყვა "მამხილებლის" მოსმენისას? ჩვეულებრივ, ეს ტერმინი წარმოაჩენს თანამშრომლების სურათებს, რომლებიც თავიანთ სამუშაოსა და საარსებო წყაროს აყენებენ ხაზს იმისათვის, რომ გაამჟღავნონ სამუშაო ადგილის არაკეთილსინდისიერებები, როგორიცაა თაღლითობა ან სხვა ბოროტად გამოყენება, იქნება ეს უკანონო, ამორალური ან არაეთიკური. ჩემს ერთ-ერთ წინა ბლოგში ვწერდი შერონ უოტკინსის ლექციას, რომელიც ენრონის სკანდალის გამომჟღავნების ერთ-ერთი მთავარი მამხილებელი იყო. წარმოუდგენელი იყო იმის გაგება, თუ როგორ წავიდა ქალბატონი უოტკინსი ენრონის შიდა წრეში ყოფნისგან, შემდეგ რომ აღმოაჩინა, თუ როგორ იყენებდნენ ენრონის შემსრულებლები თაღლითურ ტაქტიკას ენრონის საფონდო ფასის გასაზრდელად და ბუნებრივი გაზის ბაზრების მანიპულირებისთვის. კიდევ უფრო უარესი იყო, როდესაც ეს იგივე ხელმძღვანელები თავს არიდებდნენ ენრონის თანამშრომლების საპენსიო სახსრებს, რათა დაფარონ ვალები. როდესაც ბარათების სახლი ჩამოინგრა, ენრონი მძიმედ დაინგრა და ენრონის ზედა ეშელონში ბევრს შეხვდა ციხის დრო, ხოლო ენრონის თანამშრომლები (მათ შორის უოტკინსი) სამუშაოებისა და პენსიების გარეშე დარჩნენ.

ამასთან, ყველა მამხილებელი არ არის ერთნაირი. მაგალითისთვის ავიღოთ მათეზენის, ბიორკელოსა და ბურკის ნაშრომი (2011), რომლებმაც დაწერეს ნაშრომი სახელწოდებით: სამუშაო ადგილი ბულინგი, როგორც ბაგეების სისულელე. მათში მოცემულია როგორც ალტრუისტული მამხილებლის, ისე იმ მამხილებლების საფუძვლიანი აღწერილობა, რომლებიც მოტივირებულია მხოლოდ საკუთარი ინტერესებით. მიეტე (1999) აღნიშნავს, რომ ზოგიერთმა მამხილებელმა შეიძლება ალტრუისტად მიიჩნიოს, თავდაუზოგავი ადამიანები, რომლებიც მოქმედებენ "განსაკუთრებული პირადი ხარჯებით", სხვები საუკეთესოდ შეიძლება შეფასდეს, როგორც "ეგოისტები და ეგეთი" (ხშირად აღწერილნი არიან როგორც "სნიკები", "ვირთხები", "Moles", "finks" და "blabbermouths". ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ გავითვალისწინოთ მამხილებლის მოტივები. მაგალითად, მათ მორალური სინდისის გრძნობა ემსახურებათ, რომ შეცვალონ შეცდომები ან კორექტირება მოახდინონ სიტუაციებში, როდესაც კორპორაციები , ორგანიზაციები ან პირები მოქმედებენ უკანონოდ, ამორალურად ან არალეგიტიმურად? ამ ტიპის მამხილებლები, როგორც წესი, ალტრუისტულად მოქმედებენ უფრო მეტი სიკეთისთვის. თუმცა, რაც შეეხება სიტუაციებს, როდესაც ”მამხილებელი” არ მოქმედებს ალტრუისტული მოტივებით, როგორიცაა კორუფციის, თაღლითობის ან არასწორი საქციელი, არამედ მოქმედებს სიხარბის, შურისძიების ან კორპორატიული კიბის ასვლის ალბათობის გასაზრდელად? რაც შეეხება სიტუაციებს, რომელშიც "მამხილებელი" დევს ან ქმნის ცრუ ინფორმაციას ხელმძღვანელის, აღმასრულებელი დირექტორის ან თანამშრომლის ჩამოსაშლელად და ეს შეიძლება ანონიმურად გააკეთოს, თუმცა მოქმედი მამხილებლის კანონების თანახმად, ეს პირები დაცული უნდა იყვნენ შურისძიებისგან, ისევე, როგორც ისინი, ვინც თაღლითობას ან ქურდობას ამხილებენ მორალური ან დაცულია ალტრუისტული მიზეზები. უმეტესობა ჩვენგანს არანაირი პრობლემა არ აქვს ჭეშმარიტი მამხილებლებისთვის კანონის დაცვით, როდესაც მათი საქმე სამართლიანი და კარგია, მაგრამ რაც შეეხება თაღლითურ მამხილებლებს, რომლებიც იტყუებიან და აყალბებენ ინფორმაციას საკუთარი თავის წინსვლისთვის? ათი მცნებიდან ერთ-ერთი არ არის: "ცრუ მოწმე არ უნდა იქცე შენი მეზობლის წინააღმდეგ"? სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ნუ ქმნით ტყუილს სხვა ადამიანების შესახებ, არა?

ჩვენთვის ცნობილია თაღლითობის ფაქტის ფაქტი, რომლის შესახებ პირადად ჩვენთვის ცნობილია, სახელმწიფო მმართველობის სამმართველოს დირექტორი, რომელიც ამ შტატის გუბერნატორის მიერ იყო დანიშნული მისი ექსპერტიზისთვის და მისი პროფესიის 20 წლიანი გამოცდილება, გააკრიტიკა სოციოპათიური სახელმწიფო ბიუროკრატების ჯგუფის მიერ. გადაეცა აქციებისთვის. საბოლოოდ დირექტორი იძულებული გახდა თანამდებობიდან გადადგომოდა, როდესაც მას ბრალი დასდეს "მისი მეგობრებისთვის" გრანტის გაცემაში, ხოლო სინამდვილეში გრანტის გაფართოება მის წინამორბედებს მისაღები პრაქტიკა იყო. პლუს დახარჯული ყველა დოლარი დახარჯული საგრანტო თანხის აღრიცხვა მოხდა, რადგან ეს მიზნად ისახავდა მშენებლობის პროექტებს და პროგრამის მომსახურების გაფართოებას. იმედი მაქვს, რომ ამ მაგალითზე შეგიძლიათ ნახოთ, რატომ ბევრ ექსპერტს არ სურს სახელმწიფო ან ფედერალური მთავრობის ნაწილი, რადგან ჩვენ ვწერთ მოკლედ აღწერილ რეაგირებას, ამასთანავე, ბიუროფექტურასთან ერთად, რაც ხელს უშლის ერთგულ პირებს სწორი საქმის გაკეთებასა და რეალობის მიღებაში. შესრულებულია. სამაგიეროდ, ის, რასაც ბიუროკრატების უმეტესობა სწავლობს, არის თუ როგორ უნდა ითამაშოს თამაში. რაც კიდევ უფრო ამძაფრებს საქმეს, არის ის, როდესაც შტატების ან ფედერალური მთავრობის "გარეშე პირები" ინიშნებიან უფლებამოსილ თანამდებობებზე ყოველგვარი პერსონალის გარეშე, რომლებიც მათ მხარს დაუჭერენ. როგორც წესი, ისინი დიდხანს არ გრძელდება და მათგან გაგზავნილი შეტყობინებაა: ”ექსპერტებმა არ უნდა გამოიყენონ”.

რა შეგვიძლია ვისწავლოთ ამ "მამხილებლის" ისტორიიდან? პირველი, ყველა მამხილებელი არ არის მამაცი, ზნეობრივი და ალტრუისტი, როგორიც არის შერონ უოტკინსი ან ქიმიკოსი, ჯეფ ვიგანდი, რომელმაც თამბაქოს ინდუსტრიის სიცრუე გამოავლინა საზოგადოებისთვის სიგარეტის მოწევის ჭეშმარიტი ზიანის შესახებ. ყველა ანონიმურ ბრალდებულსა და მამხილებელს არ აქვს მართალი მოტივები. ზოგი გასულია საკუთარი კარიერის გასაუმჯობესებლად და საკუთარი ბუდეების გასაფრენად. განსაზღვრისას რომელია, არსებობს ორი წინადადება: 1) განსაზღვრეთ, ვის სარგებლობს მამხილებლის მოქმედება და 2) დაიცვას ფული ... ე.ი. ვინც მონეტარულად მოიპოვებს.

ყველა თქვენ სოციოპათში, ვინც ტრენინგს ასრულებს, თუ გსურთ მოიცილოთ თქვენი უფროსი, თანამშრომელი ან თუნდაც აღმასრულებელი დირექტორი, გააკეთეთ ტყუილი მათ შესახებ და დაჯექით და უყურეთ ფეიერვერკს. თქვით, რომ ისინი სქესობრივ კავშირში არიან ცხვართან ან სხვა რამეზე, ისევე როგორც აღმაშფოთებელი, რადგან სანამ მტვერი შეიშლება და თქვენი უფროსი ან ხელმძღვანელი გაამართლებს, მაინც იქნებიან ისინი, ვინც დაიჯერებს ყველაფერს, რასაც გაზეთში წაიკითხავენ და კვლავ იფიქრებენ: ”იქნებ ჩემი უფროსი ცხვრებთან სექსით იყო დაკავებული ”. მაგალითისთვის ავიღოთ ნიუ ჯერსიის ამჟამინდელი გუბერნატორი, კრის კრისტი. იყო ორი მთავარი შემთხვევა, როდესაც კრისტი დაადანაშაულეს უზნეობაში. პირველი და ყველაზე ბოლო არის Bridge Bridge- ის სკანდალი, რომელიც ახლახანს იწყებს გარკვეული მოზიდვის მოპოვებას. ზოგი ამბობს, რომ Bridge Gate შეიძლება ყოფილიყო მთავარი ფაქტორი, რის გამოც კრისტი არ აირჩიეს ტრამპის კანდიდატად. მეორე ეხებოდა New York Times- ის მიერ 2012 წელს გატეხილ ამბავს, რომელშიც ნათქვამი იყო, რომ კრისტის კავშირები ჰქონდა მრავალმილიონიან კონტრაქტებთან, რომლებიც სახელმწიფოს მიერ დაფინანსებულ შუაში მდებარე სახლებს გადაეცათ შტატების ციხეებიდან გამოსული პირებისთვის. Times იუწყება, რომ ამ შუა ნაწილების სახლებიდან ბევრს ცუდი მეთვალყურეობა ჰქონდა და შუა ქალაქში მცხოვრებლებისთვის ჩვეულებრივი იყო, რომ ისინი გასულიყვნენ დროის გასვლამდე. ერთ – ერთ ასეთ მაგალითში, ერთ – ერთმა ამ ყოფილმა კონსულტანტმა, დევიდ გუდელმა, რომელიც ავიდა ამ ცუდად გაშლილი სახლის შუა ნაწილში, მოგვიანებით მოკლა ყოფილი შეყვარებული. (ჰგავს ვილი ჰორტონის საქმეს, რომელიც აწუხებდა პრეზიდენტობის კანდიდატს, მაიკლ დუკაკისის კამპანიას?) მაგრამ მიუხედავად ჟურნალისტ სემ დოლნიკის New York Times- ის მრავალგვერდიანი სიუჟეტისა, კრისტის წინააღმდეგ წაყენებულმა ბრალდებებმა არასდროს მოიხიბლა. ბევრი დღემდე კითხულობს კითხვას რატომ?

აქ არის რაღაც მოსაფიქრებელი. რატომ ხდება არასათანადო მოპყრობის, თაღლითობის ან კორუფციის ფაქტები, რომლებიც იტყობინებიან მამხილებლების მიერ, არასოდეს იწვევს რაიმე არსებით ცვლილებას (როგორც გუბერნატორის კრისტის შემთხვევაში), ხოლო სხვა შემთხვევებში ანონიმური მამხილებლების მიერ წამოყენებულმა ყალბი ბრალდებებმა შეიძლება გამოიწვიოს კვალიფიციური ადამიანების სამსახურის დაკარგვა. ეს გახდის საინტერესო კვლევას, რომ შეხედოთ შემთხვევებს, როდესაც მამხილებლის ბრალდებები იპყრობს ყურადღებას, სადაც სხვა შემთხვევებში ისინი მოდის.

წყაროები და შემოთავაზებული საკითხავები:

ტოქსიკური თანამშრომლები: როგორ უნდა გაუმკლავდეთ არაფუნქციონალურ ადამიანებს სამსახურში. A. Cavaiola და N. Lavender.

Babiak, P. & Hare, R. D. (2006). გველები კოსტუმებში: როდესაც ფსიქოპათები მიდიან სამსახურში. ნიუ იორკი: ჰარპერ კოლინზი.

დოლნიკი, სემი (2012, 16 ივნისი). გაქცეულთა ნაკადების გამო, სადამსჯელო ბიზნესი ყვავის. New York Times.

კრუგმანი, პოლ (2012, 21 ივნისი). ციხეები, პრივატიზაცია და პატრონაჟი. New York Times.

Mattiesen, S. B., Bjorkelo, B., & Burke, R. J. (2011). სამუშაო ადგილზე ბულინგი, როგორც ბნელი მხარე

სტვენით. S. Einarsen- ში, H. Hoel, Zapf, D. & Cooper, C.L. (რედ.) ბულინგი და

ძალადობა სამუშაო ადგილზე. მეორე გამოცემა Boca Raton, FL: CRC Press / Taylor & Francis Group (გვ. 301-324).

მიეტე, თ. დ. (1999). სამსახურში მისტირება: მკაცრი არჩევნები სამსახურში თაღლითობის, ნარჩენების და ბოროტად გამოყენების საქმეში. ბოლდერი, CO: Westview Press.