მსოფლიო არ არის შენი ხელთაა

ჩვენ არდადეგებზე გადავდივართ, რაც ნიშნავს, რომ იანვარი და საშინელი საახალწლო რეზოლუციები სწორედ კუთხეშია. ხართ თუ არა რეზოლუციის ადამიანი, ეს ის დროა, როდესაც ადამიანები იწყებენ ფიქრს ცვლილების შეტანაზე, პირადად და პროფესიონალურად. და რა თქმა უნდა, მართალია, წელს შეიძლება უცნაური დრო ჩანდეს სამუშაოს შეცვლისთვის (თუ არ მოგიწევს), სიმართლე ისაა, რამდენადაც ცუდია, ბევრი ადამიანი მაინც იღებს სამსახურს. ამ კვირაში, მე მოვისმინე მრავალი პროფესიონალისგან, ვინც დაეშვა ან ინტერვიუების პროცესშია, მათი შემდეგი როლისთვის.

თქვენ შეიძლება იყოთ მათ შორის, ვისაც სურს ცვლილების შეტანა. თქვენ ან არ ხართ ბედნიერი, არ გიწვევთ და ვერ ხედავთ შესაძლებლობას, სადაც ხართ. შესაძლოა, ამ ცხოვრების ყველა „ცხოვრებამ ყველგან“ გიბიძგათ დაფიქრებულიყავით იმაზე, თუ სად გსურთ ცხოვრება და მუშაობა. ყველა ასაკისა და გამოცდილების დონის ბევრმა პროფესიონალმა გამიზიარა, რომ პანდემიამ აიძულა პირადად გაეთვალისწინებინა ისინი, თუ სად პოულობენ ისინი მნიშვნელობას და მიზანს, და ამ საგნების შეცვლა მათი ამჟამინდელი არჩევანით.

ვფიქრობ, ეს არის ფუნდამენტური კითხვები, რომლებიც საკუთარ თავს უნდა დაუსვათ, არა მხოლოდ ამ მომენტში, არამედ ყოველთვის. როგორ განსაზღვრავთ მნიშვნელობას და მიზანს? რა არის თქვენი მუშაობის მოტივაცია? რა არის თქვენი ღირებულებები და შეესაბამება ისინი თქვენს როლსა და ორგანიზაციას? სანამ სამუშაოს ძებნაში შეხვალთ, ამ კითხვებით უნდა დაიწყოთ იმის გარკვევა, თუ რატომ, ან ბედისწერა დაგჭირდებათ, რომ შეასრულოთ ისეთი სამუშაოები და როლები, რომლებიც არ ასრულებენ და ჯილდოს არ ფლობენ.

მაგრამ მერე რა? საკმარისად ადვილია, თუ შეგიძიათ თქვა: "მე არ ვარ ბედნიერი, სადაც ვარ; ეს უკვე აღარაფერი მამოძრავებს ჩემთვის და ის, რისი გაკეთებაც მსურს, არის აქ არსებული სხვა კონკრეტული რამ, რაც ემყარება ჩემს გამოცდილებას და ჩემს სიძლიერეს". თუ შეგიძიათ დაარქვათ ის, მაშინ შეგიძიათ შეადგინოთ სამოქმედო გეგმა, განსაზღვროთ თქვენი ხარვეზები და განზრახ იაროთ წინ თქვენი მიზნების მიმართულებით.

მაგრამ ბევრისთვის ეს არც ისე მარტივია. როგორც წესი, ის, რაც ხალხისგან მესმის, უფრო ასე ჟღერს: "მე არ ვარ ბედნიერი, სადაც ვარ; ეს უკვე აღარ არის ჩემთვის მოტივაციური; მე სხვა რამის გაკეთება მსურს, მაგრამ არ ვარ დარწმუნებული, რაში. რაღაც უფრო კრეატიული / სტრატეგიული / აქ ჩასვით სხვა გაურკვეველი ტერმინი. გულახდილად, ყველაფერს გავაკეთებ ”.

ბოლო 50 წლის გარკვეულ მომენტში, ჩვენ გადავედით რიტორიკიდან „იყავი ბედნიერი, რომ გყავს სამსახური“ - „შეგიძლია გააკეთო ყველაფერი, რაც გსურს“, ვფიქრობ, დამანგრეველი ეფექტებით. პირველ შემთხვევაში, ჩვენ ხალხს ვურჩევთ დასახლდნენ, ხშირად მედიდურობისთვის. ეს ასევე შიშზე დაფუძნებული ენაა, როგორც მაგალითად, "მე ვიცი, რომ ბევრ ადამიანს აქვს ეს ჩემზე უარესი, ამიტომ მე ბედნიერი ვარ, რომ სამსახური მაქვს", მიუხედავად იმისა, რომ ვმუშაობ გამანადგურებელ სრულიად ტოქსიკურ გარემოში ჩემი ამბიცია.

აი რამე. ჩვენ, როგორც განვითარებულ ადამიანებს, შეგვიძლია ერთდროულად ორი იდეა გვქონდეს. შესაძლებელია მადლიერება იგრძნოთ დასაქმების გამო, როდესაც ბევრი სხვა არ არის და გინდოდეს საკუთარი თავისთვის განსხვავებული და უკეთესი რამ. ნუ უბრალოდ "იყავი ბედნიერი, რომ სამსახური გაქვს". იპოვნეთ როლი, ორგანიზაცია და მიზანმიმართული სამუშაო, რომელიც მეტყველებს თქვენს ღირებულებებსა და მოტივაციაზე.

მეორეს მხრივ, ეს ენაა ”შენ შეგიძლია გააკეთო ყველაფერი, რაც გსურთ” გარშემო, რომელიც ბოლო 20 წლის განმავლობაში რაღაც პერიოდში ბობოქრობდა. მიუხედავად იმისა, რომ ტექნიკურად ეს სიმართლეა, სინამდვილეში ეს ახლოსაც კი არ არის. ვერ გააკეთებ იმას, რაც გინდა, რადგან არ გაქვს ამის ცოდნა, ცოდნა და გამოცდილება.

თქვით, რომ მოულოდნელად გააცნობიერეთ, რომ გსურთ ხალხის დახმარება და გადაწყვიტეთ, რომ გსურთ იყოთ ექიმი. დიდი სამედიცინო სკოლაში ხართ წასული? შეგიძლიათ სამედიცინო სკოლაში მოხვდეთ? შეგიძლიათ გაიაროთ MCAT? შეგიძლიათ გადაიხადოთ სამედიცინო სკოლის გადახდა? მზად ხართ ყველა წლის სწავლისა და სამუშაოს შესრულება, რაც საჭიროა ექიმი გახდეთ? ეს არ არის ჯადოსნური. თქვენ არ გჭირდებათ უბრალოდ რაღაცის ლაპარაკი სამყაროში და ის ახდება.

ეს არის ზრდის აზროვნების საერთო გაგების პრობლემა. როდესაც სტენფორდის ფსიქოლოგიის პროფესორმა კაროლ დვეკმა ეს ფრაზა მოიგონა, იგი არ აღწერდა უსასრულო შესაძლებლობებს გააკეთოს ყველაფერი, რაც გსურს მხოლოდ იმიტომ, რომ შენ გინდა. იგი აღწერდა რწმენის სისტემას, აზროვნება საჭიროა ღია დარჩეს სწავლისთვის, ცხოვრების წინსვლისთვის, უბედურებების დასაძლევად და ცვლილებების მისაღწევად.ეს არის აუცილებელი ინგრედიენტი წინსვლისთვის, როგორც პირადად, ასევე პროფესიონალურად. მაგრამ ეს არ არის მთელი რეცეპტი.

ფიქსირებული აზროვნებაა ის, რომელშიც ნათქვამია: ”მე ვერასდროს ვისწავლი ამ საქმის კარგად შესრულება, რატომ ვცდილობ კიდეც ცდას?” ზრდის აზროვნება ამბობს: ”მე ბევრი რამ უნდა ვისწავლო, რომ ეს საქმე კარგად შევასრულო, მაგრამ მზად ვარ შევასრულო საქმე და ვცადო.” ზრდის აზროვნება აუცილებელი ელემენტია წარმატებული კარიერული განვითარებისა და დაგეგმვისთვის. მაგრამ ეს არ არის ერთადერთი ელემენტი.

მე საკმაოდ კარგად ვცნობ პროექტის მენეჯმენტსა და გარკვეული სახის კვლევებს; ეს კარგი როლებია ჩემთვის. მე მაინც უნდა ვიმუშაო მათთან, რომ ვისწავლო და გავუმჯობესდე (ზრდის აზროვნება), მაგრამ ეს ის უნარები მაქვს, რომლებიც სხვა ადამიანებისგან განმიშორებს და ეს ის სამუშაოა, რომელიც მე მსიამოვნებს.

მე არ ვარ ძალიან კარგად გრაფიკული დიზაინის ან მარკეტინგის საკითხებში. ისინი არ შეესაბამება ჩემს უნარებსა და ინტერესებს და არც მე მაქვს დიდი გამოცდილება მათში. ზრდის აზროვნება იტყვის, რომ თუ საქმეს ჩავებღაუჭები და ზრდას და სწავლას ვცდილობ, ამ სფეროებში უკეთესები გავხდები. კითხვა არ არის.

როდესაც საქმე კარიერის დაგეგმვას ეხება, რატომ ვცდილობდი იქ, როდესაც სხვა ადამიანებს უფრო შეეფერებათ ეს საქმე? გრაფიკული დიზაინი და მარკეტინგი არ არის ჩემი ძლიერი მხარე. და რაც მთავარია, არ მსურს სამუშაოს შესრულება.

ამჟამად არ შეგიძიათ გააკეთოთ ის, რისი გაკეთებაც გსურთ, რადგან ნაკლებობა გაქვთ ცოდნას, ცოდნას და გამოცდილებას უმეტეს სფეროებში. ვერ გააკეთებ იმას, რაც გინდა, რადგან სინამდვილეში არ გინდა უბრალოდ არაფერი . თქვენ გაკლდებათ სურვილი ან ინტერესი უამრავი რამის მიმართ. და თუ საკუთარ თავთან გულწრფელი იქნებით, მიხვდებით, რომ არ ხართ მოტივირებული სამუშაოს შესრულებაში.

კარგი, ამბობთ, მაგრამ მე ნამდვილად სადმე წავიდოდი. Გნებავთ? Იყავი გულწრფელი. წავიდეთ საცხოვრებლად ქვეყნის შუაგულში მდებარე პატარა ქალაქში? წახვალ საცხოვრებლად დიდ ქალაქში, როგორიცაა ნიუ-იორკი? იმოძრავებდით ჩრდილო – აღმოსავლეთში თუ სამხრეთ – დასავლეთში? წახვალ სახლში და იცხოვრებ მშობლების მოპირდაპირე მხარეს?

საქმე იმაშია. სინამდვილეში, სამყარო არ არის შენი ხელთაა. როდესაც ჩვენ მას, როგორც ასეთს, წარმოვიდგენთ, ჩვენი შესაძლებლობების გახსნის ნაცვლად, ის წარმოუდგენლად პარალიზდება.

ზოგიერთი ჩემი საყვარელი გამოკვლევა 20 წლის წინანდელია, რასაც "ჯემით ექსპერიმენტი" უწოდეს. მოკლედ აღწერილი, ერთ დღეს, მკვლევართა ჯგუფმა გამოაქვეყნა 24 სხვადასხვა ჯემი, ხალხის გასინჯვით, ფასდაკლებით სთავაზობს მათ, ვინც იყიდა. სხვა დღეს მათ ექვსი სხვადასხვა მურაბა ჩააქრეს. მათ აღმოაჩინეს, რომ როდესაც უფრო დიდი ეკრანი უფრო მეტ ინტერესს იწვევს, ხალხი 10 ჯერ ნაკლებად ყიდულობდა და ნაკლებად კმაყოფილდებოდა მათი შენაძენის შეძენისას. მეტი არჩევანი არ ჯობია. მეტი არჩევანი უბრალოდ მეტი არჩევანია და ხშირად ხელს გვიშლის წინსვლაში.

რას ნიშნავს ეს შენთვის და შენი კარიერული დაგეგმვისთვის? თქვენ უნდა ამოიღოთ ყველაფერი სიიდან. შეამცირეთ თქვენი პარამეტრები.

შეაჩერეთ 20-წლიან გეგმაზე კონცენტრირება. სად გინდა მომავალ წელს? Ის არის. მომდევნო 20 წლის განმავლობაში ძალიან ბევრი უცნობია, რაც აპირებს შენს გზას დაგიხვდეს. ერთი გამოცდილება მეორეს მიგვიყვანს, რადგან თქვენ იკავებთ უნარ-ჩვევებს და ზრდის თქვენს ინტერესებს და სიცხადეს მიიღებთ თქვენს შესახებ.

ასე რომ, სანამ ფიქრს დაიწყებ: "სად მინდა ვიყო და რისი გაკეთება მსურს?" დაიწყე აქ:

• სად ვარ არა ცხოვრება მინდა?
• რა როლები, ორგანიზაციები და ინდუსტრიები მაქვს ნული ინტერესი?
• რა როლები ვარ მე არა კვალიფიციური?
• რა არის ის როლები, რომლებიც არ შეესაბამება ჩემს უნარებს და რისთვისაც არ მინდა სამუშაოს შესრულება იქ მისასვლელად?

საბოლოოდ, თქვენ აბსოლუტურად უნდა მიიღოთ კითხვები, რისი გაკეთება მსურს და როგორ ვაპირებ იქ მისვლას. მაგრამ ეფექტური გადაწყვეტილების მისაღებად დაიწყეთ სიიდან ოფციონის აღებით. წაშალეთ ის არჩევანი, რომელიც ბლოკირებას გიქმნით.

სამყარო არ არის შენი ხელთაა და ეს კარგია. რა არის თქვენი უნიკალური უნარი, ნიჭი ან ძალა? სწორედ ეს ქმნის შენ, შენ. და ზუსტად იქ უნდა იყო.