ხუთი დიდი მიზეზი დიდი ხუთი პიროვნული თვისებების მისაღებად
ᲙᲛᲐᲧᲝᲤᲘᲚᲘ
Კეთილი იყოს თქვენი დაბრუნება! ამ სერიებში ჩვენ ვიხილავთ პიროვნების ტესტების კარგს, ცუდს და მახინჯს. ჯერჯერობით, მე შევაფასე რამდენიმე მიზეზი, რომ Myers-Briggs (MBTI) და Enneagram საეჭვო მნიშვნელობას ანიჭებს, რატომ ხალხი ხშირად რეზონანსებს თავის შედეგებს, და წარუდგინა დიდი ხუთეული, პიროვნების სამეცნიერო მოდელი (თუ თქვენ ჯერ არ გაქვთ ეს, აქ შეგიძლიათ საკუთარი თავის ტესტირება). ამ ბოლო ნაწილში აიხსნება, თუ რატომ გამოირჩევა დიდი ხუთეული უკეთესად და აღუდგეს სხვა ტესტების კრიტიკას.
1. ისინი შემუშავდა სამეცნიერო მეთოდის გამოყენებით.
MBTI- სა და Enneagram- ისგან განსხვავებით, რომელთა სისტემები გამომდინარეობდა გამოუცდელი ფილოსოფიებიდან ხალხის მკაცრი დაკვირვების ნაცვლად, დიდი ხუთეული და მათი ახსნის თეორიები შემუშავდა ფრთხილად, მეცნიერული დაკვირვების საფუძველზე. კარლ იუნგი, ფსიქოლოგი, რომლის თეორიამ MBTI შთააგონა, იყო ფსიქოანალიტიკოსი, რომელმაც ადამიანის ვარაუდის შესახებ დაშვებები ტაქსონომიად აქცია; სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მან ჩამოაყალიბა პიროვნების ორგანიზების სისტემა, რომელიც შეესატყვისებოდა მის იდეებს, ტესტირების გარეშე, აღწერდნენ თუ არა ისინი რეალურად ადამიანის პიროვნებებს. მკვლევარებმა, რომლებმაც დიდი ხუთეული აღმოაჩინეს, საპირისპირო მიდგომა მიიღეს და მონაცემებს მისცეს საშუალება მართონ ისე, როგორც მათ ესმოდათ პიროვნების ორგანიზაცია.
ზოგიერთმა ადრეულმა ასეთმა გამოკვლევებმა შეისწავლა ლექსიკური ჰიპოთეზა: თუ არსებობს მახასიათებლები, რომლებზეც ადამიანები განსხვავდებიან და თუ ამ განსხვავებების გაგება მნიშვნელოვანია ხალხთან ურთიერთობისა და ურთიერთობისთვის, ნებისმიერი კულტურა შექმნის თავის ენაზე სიტყვას, რომ აღწეროს თითოეული ეს მახასიათებელი. . ინგლისურ ლექსიკონში დაახლოებით 4500 სიტყვაა, რომლებიც აღწერს პიროვნების თვისებებს - აზრების, გრძნობებისა და ქცევის თანმიმდევრული ნიმუშები. ამ თვისებებზე ხალხის საკუთარი თავისა და სხვების შეფასების ანალიზის საშუალებით, სტატისტიკური ტექნიკის გამოყენებით, რომელსაც ეწოდება ფაქტორული ანალიზი, რომელიც აჯგუფებს მახასიათებლებს იმის მიხედვით, თუ რამდენად მჭიდრო ურთიერთობა აქვთ ერთმანეთთან, მკვლევარებმა დაადგინეს დაკავშირებული მახასიათებლების ხუთი ძირითადი მტევანი, რომლებიც აღწერს ჩვენს ინდივიდუალურ განსხვავებებს. შემდეგ მათ დაიწყეს თეორიების შემუშავება და ტესტირება იმის ასახსნელად, თუ როგორ ვიღებთ ამ თვისებებს.
2. უწყვეტი ჯობია კატეგორიებს.
MBTI და Enneagram გაძლევთ პიროვნებას ტიპი - დისკრეტული კატეგორია, რომელიც თვისობრივად განსხვავდება სხვა კატეგორიებისგან. დიდი ხუთეული პიროვნებაა თვისებები , ან ინდივიდუალური მახასიათებლები იზომება უწყვეტიდან დაბალიდან მაღალზე.
ფსიქოლოგები თვისებებს ტიპებს ანიჭებენ უპირატესობას. ერთი მიზეზი არის ის, რომ ტიპები მრავალი ნიშან-თვისების კრებულია. ISFJ ტიპის აღწერა მოიცავს ისეთ თვისებებს, როგორიცაა მშვიდი, საპასუხისმგებლო და ყურადღებიანი. ეს წარმოადგენს დიდი ხუთის სამ განსხვავებულ განზომილებას - ექსტრავერსია, კეთილსინდისიერება და მისაღები მხარე, მაგრამ ისინი ყველაფერ ამ ჯგუფში შედიან. დიდი ხუთი სასწორი მათ ცალკე და მეტი ნიუანსით აფასებს. ასევე, იმის გამო, რომ ტიპები ხშირად მოიცავს მრავალ ნიშან-თვისებას, არსებობს პიროვნების ტიპების გადაფარვა და ადამიანმა შეიძლება თავი დაინახოს მრავალ ტიპში.
გარდა ამისა, ტიპის მიდგომები ადამიანებს კატეგორიებს უკიდურესობებად კატეგორიობს, როდესაც სინამდვილეში, ადამიანური თვისებები უკეთესად არის წარმოდგენილი კონტინუუმით, ჩვენში უფრო მეტი ადამიანია, ვიდრე ბოლოებში. ეს პრინციპი გამოიხატება დიდი ხუთის გაზომვის მეთოდით, კითხვებით გამოიყენება მოცურების მასშტაბი და არა იძულებითი არჩევანის ფორმატი.
3. მათ შეუძლიათ აჩვენონ, თუ როგორ შეიცვალე.
პიროვნების ტიპით, ძნელია თუ არა შეუძლებელი შენი პიროვნების გაზომვა სხვადასხვა შემთხვევებში და იმის გარკვევა, თუ რამდენად შეიცვალა შენი პიროვნება. თუ გადახედავთ საკუთარ თავს 5, 10 ან 20 წლის წინ, თქვენ ნახავთ, თუ როგორ განსხვავდებით. ზოგჯერ ეს ცვლილებები ფაქიზი და ზოგჯერ დიდია. კვლევა მხარს უჭერს ამ "ანეკდატს"; გარდა იმისა, რომ თქვენ, როგორც ინდივიდუალს, იცვლით უნიკალურ გზებს, ადამიანები უფრო ხშირად იზრდებიან მსგავსი ფორმებით. საეჭვოა პიროვნების ტიპების შესაძლებლობა გაითვალისწინონ ეს მნიშვნელოვანი ცვლილებები.
პირველად MBTI ავიღე, ეს იყო დაახლოებით 2004 წელი და მე გავიტანე INTJ– ის პოზიციაზე. მე შემიძლია გითხრათ კონკრეტული გზები, რომლებიც მე შეიცვალა მას შემდეგ 15 წლის განმავლობაში - ზოგი მაიორი, ზოგი მინორი. ამასთან, დღეს თუ ისევ გავიარე ტესტირება, შეიძლება ვხედავდე ან ვერ ვხედავდი ამ ცვლილებას, რომელიც აისახა ჩემს შედეგებში. პირველ პოსტში ვისაუბრეთ იმაზე, თუ როგორ მიანიჭებს MBTI ტიპს; მაგალითად, თუ ექსტრავერსიის სპექტრის ზედა ნახევარში სადმე გაიტანთ, მიიღებთ E- ს, ხოლო ქვედა ნახევარში - I. იმის მიხედვით, თუ რა იყო ჩემი ორიგინალი ქულა, მე შემიძლია გადავკვეთო ბარიერი E ტერიტორიაზე, ან შეიძლება არა ეს ალბათობაა, რომ ჩემს მიერ განცდილი ცვლილება საერთოდ არ არის აღებული ჩემი ტიპის მიერ. თუ ეს ცვლილებას დააფიქსირებს, მე მოულოდნელად სულ სხვა ტიპის ადამიანი ვარ.
პიროვნების მახასიათებლის ზომების შეცვლა ბევრად უკეთესია, ვიდრე ტიპები. ინდივიდუალურ მახასიათებლებზე კონტინუუმზე გაზომვით თქვენ ხედავთ, შეიცვალა თუ არა გარკვეული მახასიათებლები და ზუსტად რამდენად. თუ დღეს მე მივიღე 50/100, როგორც კოლეჯის პირველკურსელის გამოცდილება და 72, დღეს ვხედავ, რომ გახსნილობა საკმაოდ გავზარდე. ჩემი პიროვნების სხვა თვისებები შესაძლოა იმ დროსაც შეიცვალა, მცირე ფორმით ან დიდი, ან შეიძლება საერთოდ არც.
ჩემი პიროვნული ნიშნის პროფილის დათვალიერებისას, ვხვდები, მე, ადამიანთა უმეტესობის მსგავსად, ვარ გაზრდილი კეთილსინდისიერება, მოსაწონი და ემოციური სტაბილურობა 20 წლიდან 35 წლამდე, თუ საკმაოდ მსგავსება ხუთი წლის წინანდელი მე ვარ, მაგრამ ჩემი ღიაობის დონისთვის. ტესტირების ხელახლა ჩატარების საიმედოობა მოკლე ინტერვალებით ძლიერია და დროთა განმავლობაში იკლებს, რაც წარმოადგენს პიროვნების რეალურ ცვლილებას და არა ცუდი გაზომვას.
პიროვნების არსებითი საკითხები
სიმართლე პიროვნული აშლილობის შესახებ
ᲡᲐᲘᲜᲢᲔᲠᲔᲡᲝ ᲞᲣᲑᲚᲘᲙᲐᲪᲘᲔᲑᲘ
ეს არის თქვენი ტვინი ზეითუნის ზეთზე
