ცვლილებები ყოველთვის იცვლება

ცვლილება ყოველ წამს ხდება! როდესაც ანთროპოლოგიის სწავლა დავიწყე, მახსოვს მოვისმინე ციტატა მედიის თეორეტიკოსის, ნილ ფოსტმანისგან, რომელიც კითხულობდა: "რა სახის ცვლილებები ხდება ახლა? რომელია მნიშვნელოვანი?" თავის დროზე მომივიდა აზრად, და დღესაც, რომ ცვლილება ყოველთვის იცვლება. მე მომწონს სიტყვა "ლიმინალი" ამის ხაზგასასმელად, რადგან იგი ეხება იმ სივრცეს, რომელიც უფრო მეტს იჩენს, ვიდრე ჩვენ ვხვდებით, გარდატეხის იმ მომენტში, როდესაც არსებობს ენერგია, რომელიც ეძებს განსხვავებას, რაც სხვაობას გამოიწვევს.

ცვლილებების გაგება ნიშნავს იმის გარკვევას, თუ როგორ არის ეს ერთი სიტუაციიდან ან კონტექსტიდან მეორეზე უფრო დიდი, ყოვლისმომცველი კონტექსტიდან გადასვლის პროცესი. ეს არის ის, სადაც ჩვენ ვითარდებით და ცვლილება არის ის ძლიერი ურთიერთქმედება, რომელიც განსაზღვრავს ჩვენს ურთიერთობებს. ეს ასევე არის ნაწილი იმისა, თუ როგორ გადავა ყველა სისტემა (მათ შორის ჩვენც) უწესრიგობისკენ, რასაც ჩვენ ენტროპიას ვუწოდებთ. ამასთან, ცვლილებები კვლავ პოზიტიურ არჩევანს გვთავაზობს მომავლისთვის.

ასე იფიქრე, ბუნება სავსეა ნაწილობრივ და მთლიანად ურთიერთდაკავშირებული ნიმუშებით. ხეები იზრდებიან ნიადაგიდან, უბრუნებენ გარემოს და ა.შ. პერიფერიული შეხედვით ჩვენი არსებობის საზღვრებს მიღმა აშკარაა, თუ როგორ ვართ ურთიერთდამოკიდებული და დაკავშირებული. ბუნება არსებობს თითქმის ჯადოსნური თვითგამორკვევის ძალასთან ერთად, რომელსაც ცვლილებები განაპირობებს. სამწუხაროდ, ამას ეწინააღმდეგება ის, თუ როგორ ფიქრობენ ადამიანები, რომ ბუნებასთან ურთიერთობა შეუძლიათ.

იმპროვიზაციული ცვლილება

ცვლილებებს მოუტანს არაპროგნოზირებადი პარადოქსები, ის ერთი შეხედვით ურთიერთსაწინააღმდეგო ურთიერთქმედება, რომელსაც ზოგჯერ კონფლიქტად ან იუმორის სტატუსით მიიჩნევენ. კომიკოს გრეისი ალენს ჰყავდა მეგობარი, რომელმაც უთხრა, რომ მან ექიმს ჰკითხა, ქალს უნდა ჰყავდეს შვილები 35 წლის შემდეგ. გრეციმ უპასუხა: ”ოცდათხუთმეტი ბავშვი საკმარისია ნებისმიერი ქალისთვის”. პარადოქსები არ არის კარგი და ცუდი; ისინი უბრალოდ არიან ის, რაც არიან, შემოქმედებითობისა და თვითსრულყოფის საფუძველი ჩვენს სირთულეებში. ბუნების ბუნებაში, ჩვილი შეიძლება ერთ დიდ შემთხვევებში უფრო დიდი მტაცებლის საკვები იყოს, მაგრამ ამავე დროს ეხება სხვა სახეობის გადარჩენას. თუ არ გავითვალისწინებთ იმ პოტენციალს, რომელიც პარადოქსების მიღმაა, ვერ შევამცირებთ ცხოვრების გარდაუვალ ტკივილებს. ეს ხდება ძალიან მეტისმეტად და იწვევს სტაგნაციის ორმაგი სავალდებულოების შექმნის ხაფანგს, იმ დაუცველ "სიტუაციებს თუ აკეთებთ და დაწყევლილი თუ არა" სიტუაციებს. ჩვენი მრავალი საზოგადოებრივ-პოლიტიკური ინსტიტუტი ახლა ორმაგ ვალდებულებებშია ჩაფლული. უშედეგო ხდება მათი უბრალოდ შენარჩუნება ან მათი დალაგება; ბუნება ტირის უფრო ჰარმონიული შედეგებისთვის.

აზრიანი ცვლილების შექმნა

როგორ შეგვიძლია მივმართოთ ცვლილებებს დღევანდელ მსოფლიოში? ჩვენ შეგვიძლია დავიწყოთ დიალოგით და ურთიერთგაცვლა გავუწიოთ ჩვენს სხვადასხვა დამოკიდებულებას, რომლებიც პატივს ვცემთ და მხარს ვუჭერთ ჩვენს ურთიერთდამოკიდებულებას. ჩვენი ცხოვრება შეიძლება უფრო სრულყოფილი იყოს, თუ ვიქნებით აქტიური მონაწილე, რომ გავლენა მოახდინოს ცვლილებებზე. საწყისი წერტილი იქნება კითხვების დასმა იმის შესახებ, თუ რა გავლენა, სიძლიერე და შედეგები არსებობს სხვადასხვა კონტექსტში. მაგალითად, შეიძლება საჭირო გახდეს ოჯახების, სასწავლო დაწესებულებების, მასმედიის, სამუშაოების, აღზრდის, ძალაუფლებისა და სქესის აღნიშვნა, რომ საჭირო გახდეს გადახედვა და გადასინჯვა.

მე ვთვლი, რომ გადაწყვეტილებები არსებობს არა წარუმატებელი სისტემების გამეორებაში, არამედ თანამშრომლობითი, ემპათიური ურთიერთობების ფარგლებში. ამიტომ, უნდა იყოს თუ არა დეპრესია ინდივიდუალური; განათლება განიხილება ბიუროკრატიული სკოლების ფარგლებში; ეკონომიკა დამოკიდებული იქნება არათანაბარ განაწილებაზე; ფსიქოლოგია უნდა ემყარებოდეს ვიწრო ეტიკეტებს; საკვების წარმოება იყოს არაჯანსაღი; განკურნება უნდა მოხდეს კორპორატიული ფარმაცევტული საშუალებით; პოლიტიკა ემყარება ხელახალ არჩევას; უარყოფენ კლიმატის პრობლემებს; გენდერული / რასის / მრავალფეროვნების უთანასწორობა; და ასე შემდეგ და ა.შ.

ეს არის კითხვები, რომელთა ლოკალიზებაა საჭირო, შემდეგ კი მათი დანახვა უფრო დიდი პერსპექტივით და არა პოლარიზებული. რატომ არ უნდა დაეხმაროთ ცვლილებებს, რომ დაიცვან ბუნებრივი კანონი, რომელიც აღიარებს ანომალური ქცევას და შემდეგ ქმნის ალტერნატივებს? თითოეულ ჩვენგანს აქვს როლი, რომ იყოს გაბედული და მონაწილეობა მიიღოს საჭირო გადაწყვეტილებების მიღებაში. ეს შეიძლება ერთობლივად მოხდეს იმ გარდამავალ, ლიმინალურ მომენტებში, როდესაც შესაძლებლობა გვეძახის ახალი ჩარჩოების პოტენციალს, რაც განსაზღვრავს ჩვენს ბუნებასთან ჰარმონიაში ყოფნას და მისი გაფრთხილებების მოსმენას.

შემოთავაზებები ცვლილებებისთვის

მოიცავს ცვლილებებს, კონფლიქტებს და გამოწვევებს. წაიკითხეთ სისტემების თეორია და "თბილი მონაცემები" (იხ. ნორა ბეიტსონი). შეხვედრა მცირე ჯგუფებში. ფოკუსირება მოახდინე თემებზე, რომლებიც ეხება შენს ცხოვრებას. შემდეგ გადაწყვიტეთ, რა უნდა შეიცვალოს თითოეულ თემასთან დაკავშირებით, რომელიც შეიძლება საზიანო იყოს თქვენთვის, თქვენი საზოგადოებისთვის და მსოფლიოსთვის. ყველას უნდა გამოთქვას მინიმუმ ხუთი განსხვავებული პერსპექტივა არჩეული თემის შესახებ, შექმნას რამდენიმე თვალსაზრისი, პატივი სცეს ყველას, როგორც ვალიდობას. არ გააკეთოთ განსჯა, უბრალოდ მოუსმინეთ და ისწავლეთ ერთმანეთისგან.

მოდით კონსენსუსის შესახებ იმ ბევრ საკითხთან დაკავშირებით, რომელზეც განიხილეს. შემდეგ დაიწყეთ რეზოლუციების შესწავლა უფრო ფართო პერსპექტივით, გაითვალისწინეთ, თუ როგორ შეიძლება ურთიერთდამოკიდებულებამ მიიღოს გადაწყვეტილებები. გაუზიარეთ და გაავრცელოთ თქვენი შეხედულებები სხვადასხვა გამზირის საშუალებით (მაგ., პოეზია, მუსიკა და კომუნიკაციის ნებისმიერი სხვა ფორმა) თქვენს საზოგადოებასთან და გახდით სხვა ურთიერთგაზიარების თემების ნაწილი.

ყველაზე მეტად, აღვნიშნოთ ცვლილებები და მისი ყველა შესაძლებლობა. ან როგორც ჰანა არენდტმა თქვა ერთხელ, "ახალი ყოველთვის ჩნდება სასწაულის ნიღბით".